¿Alguna vez te ha pasado que contratas una formación que en papel se veía estupenda pero que a la hora de ejecutarla es un desastre?

Contratar programas de formación puede ser muy arriesgado: estás metiendo en una sala de formación a los gerentes, a los jefes, a gente muy ocupada, con la promesa de que va a ser un tiempo y unos recursos bien invertidos.

La mayoría de las veces sale bien. ¿Pero y si sale mal?

Con DO IT las cosas salen bien. Y nuestros clientes lo saben.

Pero los que todavía no son clientes, pues no pueden estar seguros.

Por eso estamos haciendo este curso abierto. Por eso vale la pena que asistas.

Verónica Gayoso, ex-gerente de formación de Copec (el Repsol de Chile) nos dijo: “Me gustan las capacitaciones que entregan herramientas concretas para poder hacer cambios, más allá de la teoría. En mi caso ha sido bastante efectiva. Sumado a ello, si es que alguna programación de mi tiempo no resulta, es netamente mi responsabilidad.”

Asistir a este curso requiere que inviertas tiempo (no dinero, vas como invitado especial nuestro). Una inversión con triple retorno:

1. Vas a obtener herramientas concretas para poder hacer cambios en tu vida.
2. Vas a hacer tu trabajo: evaluar a un proveedor que puede ser muy importante para el futuro de tu organización.
3. Vas a aprovechar tu tiempo: aprendiendo, conociendo gente interesante y tomando un curso que te prometemos no se te va a olvidar. No va a pasar desapercibido.

Y eso que en los abiertos no se vive la experiencia de la aplicación móvil que usamos para gamificar todo el proceso de aprendizaje, el soporte que da el tutor, la medición de cambio de creencias ni la de cambio de comportamientos… Todo eso lo tendrás cuando trabajemos juntos en tu empresa. Puedes inscribirte aquí.

Hay un mito que asustó a parte de nuestro equipo: “la gente no tiene tiempo para asistir a un curso completo de dos mañanas. Hagamos un demo de dos horas.”

Es verdad que simplemente con asistir a un módulo corto que podríamos ofrecer como demo lograríamos que nos vieran en acción y que pudieran confiar en nosotros.

Pero…

Tomar el curso completo de “Cómo lograr resultados ágilmente”, el curso con el que DO IT comenzó y que ha transformado miles y miles de vidas, que le ha ayudado a organizarse a ejecutivos de las empresas más importantes de América, el curso que muestra verdaderamente nuestra esencia, nuestra filosofía, nuestra metodología….

Es que es lo que tenemos que hacer.

Ahora, que la excusa sea que no tienen tiempo… cuando justamente es eso lo que este curso soluciona…

Después de muchas discusiones, decidimos hacerlo. Pero no de manera masiva. Solo para unos pocos invitados especiales.

En nuestra larga experiencia hemos encontrado que hay dos tipos de aproximaciones a la formación dentro de las empresas:

1. Los que buscan proveedores de cursos “chulos”, de buen precio, que gusten a los participantes y que estén alineados con las necesidades de la organización.

2. Los que están convencidos de que la formación es la manera más efectiva de desarrollar el talento y lo que buscan es partners con los que puedan hacer equipo para dejar huella en su empresa.

Ambas aproximaciones son válidas y respetables, pero nosotros preferimos trabajar con los segundos. Ellos ven la participación en este abierto como la oportunidad de descubrir un *partner* que realmente los ayude a hacer historia dentro de su organización, que buscan algo diferente, que están convencidos de que la formación bien hecha es difícil de encontrar pero que cuando lo hacen, tienen en sus manos la herramienta de transformación más poderosa que existe para lograr sus objetivos.

Tenemos un total de 10 plazas. Va a ser un grupo pequeño. Exclusivo. Interesante.

Estamos invitando a responsables de formación de empresas importantes en España y asignaremos las plazas en orden de inscripción.

Cuando se llene, cerramos.

Fecha: Junio 27 y 28

Horario: 9:00 a 14:30

Lugar: WeWork Paseo de la Castellana 43